Juridik & GDPR

Hur påverkar GDPR användningen av Skovik?

Som arbetsgivare ansvarar ni för era anställdas personuppgifter. Ni behöver se till att exempelvis lönesystem och reseräkningsverktyg, som behandlar personuppgifter å era vägnar, följer lagstadgade krav på säkerhet och sekretess.

Exempel på krav i den allmänna dataskyddsförordningen:

• Personuppgifter måste skyddas på ett adekvat sätt och organisationen måste ha lämpliga processer på plats.
• System som behandlar personuppgifter måste ha hög tillgänglighet och tillförlitliga säkerhetskopior.
• Personer med tillgång till personuppgifter, exempelvis en databasadministratör, måste vara bunden av ett sekretessavtal.

Vi har alltid prioriterat säkerhet högt, därför tycker vi det är utmärkt att lagstiftningen på området har skärpts.

Kan ni skriva under vårt biträdesavtal istället?

Eftersom Skovik har tusentals kunder kan vi inte skriva under individuella biträdesavtal. Istället har vi ett eget biträdesavtal, skräddarsytt för tjänsten vi levererar.

Som kund har ni många underleverantörer, för allt från tjänstebilar till epost och reseräkningssystem. Eftersom tjänsterna är olika är det rimligt att varje leverantör tar fram ett biträdesavtal för sin unika tjänst. Med ett standardiserat avtal kan vi även garantera god efterlevnad, vilket är det övergripande syftet med biträdesavtalet.